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　　为加强教师队伍建设，补充急需紧缺教师，云南省楚雄州教育体育局直属高中学校拟面向全国高校招聘教师73名，其中，楚雄一中14名、楚雄州民族中学30名、楚雄师院附中12名、楚雄州彝海高级中学17名。现将有关事项公告如下：

　　7.取得硕士学位的应聘人员，本科毕业专业需与《岗位信息表》(详见附件1)专业要求一致;

　　详见附件1：云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师岗位信息表。

　　在楚雄州人力资源和社会保障局网站(、楚雄州教育体育局网站(发布招聘公告。

　　(1)网上报名时间：2025年11月3日8:0011月14日18:00。报名时间内登录楚雄州人事考试报名系统(，进行网上注册，设置个人密码，用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记，因个人遗失影响考试的，后果自行承担。

　　(2)现场报名：2025年11月6日8:3017:00在云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区聚贤街768号)现场报名，根据报名情况，将在相关高校组织现场报名。

　　2.上传材料要求：报名人员下载并真实准确填写《云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师报名表》(附件2)，如实填写详细信息，报考岗位，上传身份证、教育部学籍在线验证报告、本科和研究生就读期间学期考试成绩表(需加盖学校教务处公章)、就读本科以来的获奖证书、论文(含发表期刊封面)、课题结题证书、学生干部聘书等材料。考生上传材料是资格审查和业绩评价的依据，考生必须确保上传材料真实、清晰、完整，如因上传材料不清晰、不完整影响资格审查和业绩评价结果的，责任由考生本人承担。

　　1.资格审查组对考生上传的材料进行审核，主要审核考生是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件。招聘人数与资格审查通过人数小于或等于1:5的岗位，所有人员均直接进入考核。招聘人数与资格审查通过人数大于1:5的岗位，依据竞争、择优的原则对资格审查通过人员的业绩进行评价，评价主要包括教育经历、校内表现两项内容;分岗位按照业绩评价得分从高到低的顺序，以1:5的比例确定进入考核人员，按1:5的比例末位出现得分相同的，一并进入考核。进行业绩评价的岗位，其业绩评价得分不计入考生考核成绩。

　　2.资格审查及业绩评价公布。资格审查结果及业绩评价情况于2025年11月19日在楚雄州人力资源和社会保障局网站(、楚雄州教育体育局网站(公布。

　　如遇其他不可抗因素，导致考试无法按期举行的，时间地点将另行电线.考核方式

　　语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理健康教师岗位采用

　　+说课方式考核;音乐、体育、美术、信息技术教师岗位采用结构化面试+说课+专业测试方式考核。考核设最低控制分数80分(含80分)，综合成绩低于最低控制分数的报考人员不予聘用。不按规定时间、地点参加考核的视为自动放弃。考试满分为100分，考试成绩在考试结束后现场公布。3.考核内容

　　(1)结构化面试。主要考察考生是否具备与岗位相匹配的专业知识、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质等综合素质。分岗位按照结构化面试得分从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入说课和专业素质测试考核人员，按1:3的比例末位出现得分相同的，一并进入说课和专业素质测试考核。

　　(2)说课。所有岗位均参与说课。说课主要考察考生基本理论水平、专业知识、心理素质、教育教学能力等内容。备课时间40分钟，说课时间15分钟。

　　(3)专业素质测试。采用专业素质测试的岗位为音乐、体育、美术、信息技术教师岗位。专业素质测试考试时间根据测试项目确定。

　　音乐教师岗位测试项目分为指定展示和自主展示两项。指定展示内容为自弹自唱(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)、视唱(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)、声乐(由考生代表从3套乐谱中现场抽取1套进行测试)。自主展示(自己确定展示内容，展示内容必须为音乐教学相关的知识、技能)内容时长在5分钟以内。考点现场仅提供电子琴及支持MP3格式的音乐播放设备(所需的音乐拷贝在U盘上，U盘上不能存其他材料，格式为MP3，每人最多只允许拷贝2首音乐)，其它所需器材考生自备。

　　美术教师岗位测试项目为速写和色彩，满分100分，其中，速写50分，色彩50分。现场仅提供绘画稿纸，请考生自行携带绘画工具。

　　信息技术教师岗位测试项目采用笔试形式进行，笔试时间60分钟。测试内容为计算机基础知识、网络应用、算法和程序设计等。

　　语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理健康教师岗位综合成绩=结构化面试成绩(百分制)×30%+说课成绩(百分制)×70%。

　　音乐、体育、美术、信息技术教师岗位综合成绩=结构化面试成绩(百分制)×30%+说课成绩(百分制)×40%+专业测试成绩(百分制)×30%。

　　考核结束当天，根据报考岗位按综合成绩从高到低依次进行集中选岗。应聘人员根据招聘学校及数量选择楚雄一中、楚雄州民族中学、楚雄师院附中或楚雄州彝海高级中学其中一所学校。综合成绩并列的，依次按说课成绩、结构化面试、专业测试得分高低顺序选择岗位。

　　招聘工作组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。资格审查贯穿于教师招聘工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其聘用资格。

　　统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格的、不能完成体检的不予聘用。

　　若拟聘人员资格审查、体检、考察等不合格或自愿放弃聘用资格，则按照考核成绩从高到低依次递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。

　　经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，办理入职聘用手续。有下列情形之一者不予聘用：

　　1.在2026年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证书和英语岗位TEM8证书的;

　　1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。

　　2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。

　　3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

　　附件：1. 云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘教师岗位信息表

　　3. 云南省楚雄州教育体育局直属高中学校2026年校园招聘体育教师岗位专业测试项目和评分标准(016岗位专业测试项目和评分标准、017岗位专业测试项目和评分标准)

　　下一篇：2025年昆明市呈贡区昆三中海岸城学校聘用制教师招聘公告(1人)

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